Das deutsche Lohnfortzahlungsrecht kennt keine einheitliche Ausgestaltung fuer alle Arbeitnehmergruppen. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor Lohnfortzahlungsansprueche der verschiedenen Arbeitnehmergruppen unter Betrachtung der einzelnen Lebenssachverhalte, die eine Arbeitsverhinderung herbeifuehren koennen. Gesetzliche Regelungen, die zu einer Benachteiligung einzelner Arbeitnehmergruppen fuehren, werden jeweils auf ihre Vereinbarkeit mit dem verfassungsrechtlichen Gleichheitssatz (Art. 3 Abs. 1 GG) geprueft. Nach einem Vergleich mit den gesetzlichen Regelungen in der Schweiz, in Oesterreich und in Frankreich schliesst die Untersuchung mit detaillierten Reformvorschlaegen.
| ISBN: | 9783820499216 |
| Publication date: | 31st December 1987 |
| Author: | Martin Thome |
| Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
| Format: | Paperback |
| Pagination: | 275 pages |
| Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 2: Rechtswissenschaft |
| Genres: |
Personnel and human resources management Employment and labour law: general |