Die zivilberufliche Weiterbildung in der Bundeswehr (Berufsfoerderung) ist in der betriebswirtschaftlichen Literatur bisher kaum beruecksichtigt worden. Zunaechst wird daher aufgezeigt, inwiefern Berufsfoerderung als streitkraeftespezifische Form der Personalentwicklung aufgefasst werden kann. Des weiteren beinhaltet die vorliegende Arbeit eine Nutzwertanalyse vorhandener Berufsfoerderungsprogramme und entwickelt eine Methode zur Effizienzsteigerung derartiger Programme. Mutatis mutandis ist die dargestellte Methodik auch auf zivile Bereiche anwendbar.
| ISBN: | 9783820494211 |
| Publication date: | 31st December 1986 |
| Author: | Rüdiger Overmans |
| Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
| Format: | Paperback |
| Pagination: | 341 pages |
| Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 5: Volks- Und Betriebswirtschaft |
| Genres: |
Industrial or vocational training Personnel and human resources management |