Die Autoren beschreiben die Deutungen des Begriffes E-Learning und erläutern die Rahmenbedingungen sowie die Elemente von E-Learning Arrangements. Sie entwickeln ein praxiserprobtes Blended Learning Arrangement, das problemorientierte Workshops mit selbstgesteuertem Lernen auf der Basis von Web Based Trainings oder Lernvideos verknüpft. Erfolgsfaktoren für E-Learning und Blended Learning Arrangements werden analysiert, eine zuverlässige Konzeption der Lernbegleitung wird entwickelt. Die Autoren leiten zudem auf Basis ihrer langjährigen Projekterfahrung Fallstudien für E-Learning und Blended Learning in Verbindung mit Social Learning ab, welche sich durch eine konsequente Bedarfsorientierung, Effizienz und Wirtschaftlichkeit auszeichnen.
ISBN: | 9783658101749 |
Publication date: | 26th June 2015 |
Author: | John Erpenbeck, Simon Sauter, Werner Sauter |
Publisher: | Springer Gabler an imprint of Springer Fachmedien Wiesbaden |
Format: | Paperback |
Pagination: | 40 pages |
Series: | Essentials |
Genres: |
Educational psychology Personnel and human resources management Adult education, continuous learning |