Entscheidungen verkoerpern im Kontext des Managements ein zentrales Phaenomen. Sie stehen im Mittelpunkt der Strategieprozessforschung und praegen die Praxis. Ihre nachhaltige Umsetzung in Zeiten strategischen Wandels wird stets vorausgesetzt. Unternehmen stehen Umsetzungsschwaechen machtlos gegenueber. Ausgehend von einer qualitativ-empirischen Studie wird in dieser Arbeit der alleinige Fokus auf Entscheidungen ueberwunden. Erwartungen bilden dabei aus systemischer Perspektive die Bruecke zwischen Entscheidungen und Handlungen. Eine integrierte Betrachtung von Strategieformulierung und -umsetzung wird propagiert. Ergebnis der Arbeit ist ein alternatives Entscheidungs- sowie ein neues Managementverstaendnis - Management by Expectations - das den Umgang mit Erwartungen in das Zentrum strategischen Wandels rueckt.
ISBN: | 9783631519059 |
Publication date: | 10th December 2003 |
Author: | Judith Mühlbach |
Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
Format: | Paperback |
Pagination: | 301 pages |
Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 5: Volks- Und Betriebswirtschaft |
Genres: |
Social theory Business studies: general Organizational theory and behaviour |