Die Arbeit stellt zunaechst die Anwendung des deutschen Betriebsverfassungsrechts auf internationale Sachverhalte durch Rechtsprechung und Literatur verbunden mit einer international-privatrechtlichen Untersuchung des deutschen Betriebsverfassungsrechts dar. Das Ergebnis dieser Untersuchung wird anhand konkreter, praxisrelevanter Fallbeispiele erlaeutert. Dem folgt eine ausfuehrliche Darstellung bereits bestehender, freiwillig vereinbarter Mechanismen zur Information und Konsultation von Arbeitnehmern sowie eine detaillierte Untersuchung der am 22.9.1994 verabschiedeten Richtlinie ueber die Einsetzung eines Europaeischen Betriebsrats unter Einschluss ihrer Vorgeschichte und ihrer Folgen fuer den Entscheidungsablauf in den von ihr betroffenen Unternehmen und Unternehmensgruppen.
ISBN: | 9783631472873 |
Publication date: | 1st May 1996 |
Author: | Thomas Hauß |
Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
Format: | Paperback |
Pagination: | 299 pages |
Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 2: Rechtswissenschaft |
Genres: |
Political science and theory Personnel and human resources management Multinationals Jurisprudence and general issues Employment and labour law: general |