Die arbeitsrechtliche Behandlung von Mitgliedern der Vertretungsorgane juristischer Pesonen ist problematisch, da neben ihren Anstellungsvertrag die gesellschaftsrechtliche Bestellung tritt und Organpersonen in sehr unterschiedlichem Umfang schutzbeduerftig sind. Diese Studie versucht, auf der Grundlage der in Literatur und Rechtsprchung unterbreiteten Loesungen Kriterien fuer die Anwendbarkeit von Arbeitsrecht auf Organpersonen zu finden. Im 1. Teil wird der Arbeitnehmerstatus von Organmitgliedern verneint. Der 2. Teil stellt dennoch unmittelbar geltende Schutzbestimmungen dar. Im 3. Teil geht es um die begrenzt moegliche analoge Anwendbarkeit von Arbeitsrecht. Der 4. Teil befasst sich mit dem Anstellungsverhaeltnis der Organpersonen nach dem Widerruf ihrer Bestellung, der Moeglichkeit einer Doppelstellung als Arbeitnehmer und Organmitglied sowie der Befoerderung von Arbeitnehmern zu Organmitgliedern und ihrer Drittanstellung.
ISBN: | 9783631464281 |
Publication date: | 1st May 1994 |
Author: | Jens Heyll |
Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
Format: | Paperback |
Pagination: | 321 pages |
Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 2: Rechtswissenschaft |
Genres: |
Employment and labour law: general |