Aufgrund der Verpflichtung im Staatsvertrag zwischen der DDR und der Bundesrepublik Deutschland wurden die Konfliktkommissionen als Gremien zur Entscheidung arbeitsrechtlicher Streitigkeiten auf Betriebsebene von Schiedsstellen fuer Arbeitsrecht abgeloest. Im Einigungsvertrag wurde die Fortgeltung dieses Gesetzes in den fuenf neuen Laendern vereinbart. Die vorliegende Arbeit zeigt, wie die Schiedsstellen fuer Arbeitsrecht in das bundesrepublikanische Rechtssystem eingeordnet werden koennen und dieses als zusaetzliches Element untergerichtlicher Streitentscheidung im Arbeitsrecht ergaenzen. Darueber hinaus werden Loesungsvorschlaege fuer besonders wichtige Einzelfragen vorgestellt. Ein rechtspolitischer Ausblick rundet die Arbeit ab. Zum besseren Verstaendnis enthaelt ein Anhang Schaubilder, ein weiterer einschlaegige Gesetzesbestimmungen der DDR.
ISBN: | 9783631452202 |
Publication date: | 1st September 1992 |
Author: | Jens Thomas Thau |
Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
Format: | Paperback |
Pagination: | 194 pages |
Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 2: Rechtswissenschaft |
Genres: |
Private or civil law: general Employment and labour law: general |