Gestaltung Beruflicher Erstausbildung in Unternehmungen

Gestaltung Beruflicher Erstausbildung in Unternehmungen Synopsis

Die berufliche Erstausbildung steht heute vor neuen Herausforderungen. Facharbeitermangel, Qualifizierungsengpaesse in der betrieblichen Praxis und eine wachsende Anzahl von nicht zu besetzenden Ausbildungsplaetzen erfordern Eigeninitiative der Unternehmungen, um Qualifikationen in erforderlichem Ausmass rechtzeitig bereitzustellen und nicht nur verspaetet auf veraenderte berufliche und betriebliche Anforderungen zu reagieren. Die vorliegende Arbeit beschreibt, ausgehend von einer kritischen Diskussion von technologischer Entwicklung, deren Auswirkungen auf Arbeitsplatzanforderungen und Tendenzen der Anforderungsentwicklung. Darauf aufbauend werden Qualifizierungskonzepte diskutiert, die geeignet erscheinen, relativ stabil gegenueber technischen, aber auch sozialen Veraenderungen zu sein. In Verbindung damit wird der Innovationsbedarf im Bereich der Ausbildungsmethodik aufgezeigt und es werden zukunftsorientierte Ausbildungsmethoden diskutiert.