Entscheidend fuer die Beurteilung der Arbeitskampfparitaet nach der Rechtsprechung des BAG ist das Bestehen eines tatsaechlichen Verhandlungsgleichgewichts zwischen den Tarifparteien. Einen wesentlichen Einfluss darauf hat auch die sog. rechtliche Paritaet. Speziell das BAG bestimmt durch seine Urteile und Beschluesse zum Arbeitskampfrecht das Verhalten der Tarifparteien im Tarifstreit. Diese Arbeit beschaeftigt sich mit der Paritaet in rechtlicher und tatsaechlicher Hinsicht und kommt zu dem Ergebnis, dass ein Kraeftegleichgewicht zumindest derzeit in der BRD nicht vorliegt.
| ISBN: | 9783631377987 |
| Publication date: | 13th March 2001 |
| Author: | Klaus Ruhland |
| Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
| Format: | Paperback |
| Pagination: | 181 pages |
| Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 2: Rechtswissenschaft |
| Genres: |
Economic theory and philosophy Employment and labour law: general |