Eine Oekonomische Analyse Von Fehlzeiten

Eine Oekonomische Analyse Von Fehlzeiten Synopsis

Spaetestens seit den Neuregelungen der gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltfortzahlung in den Jahren 1996 und 1999 nehmen der Krankenstand und seine Bestimmungsgruende einen prominenten Platz in der oeffentlichen Diskussion ein. Das Ziel dieser Arbeit besteht darin, wichtige Bestimmungsgruende von Fehlzeiten aufzuzeigen und insbesondere den Zusammenhang zwischen Krankenstand und oekonomischen Anreizen naeher zu beleuchten. Die vorwiegend empirische Zielsetzung der Untersuchung wird anhand geeigneter Datensaetze auf Basis verschiedener oekonometrischer Modelle evaluiert, wobei insbesondere der Einfluss der Arbeitslosigkeit und der Dauer der Betriebszugehoerigkeit auf die Hoehe der Fehlzeiten einer genaueren Analyse unterzogen werden.