Der Industriestandort Deutschland steht unter dem Druck der wachsenden internationalen Konkurrenz. Arbeitgeber werden dadurch zu Rationalisierungen und anderen Massnahmen der Kostensenkung gezwungen. Daran gehindert sehen sie sich haeufig durch die Tarifvertraege ihres Arbeitgeberverbandes. Daher wird nach Mitteln und Wegen gesucht, die Anwendung der Tarifvertraege der Verbaende vorzeitig auszuschliessen. Als eine Moeglichkeit, dieses Ziel zu erreichen, wird der Arbeitgeberverbandswechsel in Betracht gezogen. Diese Untersuchung geht deshalb der Frage nach, ob bzw. ab wann ein Arbeitgeber nach einem Verbandswechsel ausschliesslich die Tarifvertraege des neuen Arbeitgeberverbandes in seinem Betrieb anwenden kann. Abhaengig ist dies von einer Vielzahl von Faktoren, insbesondere davon, ob Tarifvertraege tarifrechtlich oder kraft arbeitsvertraglicher Bezugnahme gelten und ob der Verbandswechsel nach Aenderungen von Taetigkeit oder Organisation in dem Betrieb erfolgt.
ISBN: | 9783631355466 |
Publication date: | 1st September 1999 |
Author: | Lars Gorissen |
Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
Format: | Paperback |
Pagination: | 126 pages |
Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 2: Rechtswissenschaft |
Genres: |
Business and Management Employment and labour law: general |