Verfassungs-, Zivil- Und Arbeitsrechtliche Stellung Der Arbeitgeberverbaende

Verfassungs-, Zivil- Und Arbeitsrechtliche Stellung Der Arbeitgeberverbaende Synopsis

Bei der Analyse der Funktionen der Interessenverbaende und ihrer Einordnung in die Gesamtrechtsordnung finden die Arbeitgeberverbaende kaum Beachtung. Trotz der staendigen Gegenueberstellung der Arbeitgeberverbaende mit den Gewerkschaften bringen die Eigenschaften der Arbeitgeberverbaende und ihre Organisationsstruktur viele andere begriffliche sowie organisations- und mitgliedschaftsrechtliche Probleme mit sich. Vor diesem Hintergrund werden in dieser Arbeit untersucht: der Begriff des Arbeitgeberverbandes, sein verfassungsrechtliches Einordnungsproblem, die Modifizierung des Vereinsrechts aus verfassungsrechtlichen Gruenden, die Frage nach der Einfuehrung der sogenannten Tarifgemeinschaft in einem Arbeitgeberverband und schliesslich die konkreten vereinsrechtlichen Fragen der Arbeitgeberverbaende unter dem Aspekt der Ordnungskonzeption des Tarifvertragssystems.