Assessment Center und andere management-diagnostische Verfahren basieren auf einer Vielzahl von Hypothesen. Im vorliegenden Buch werden diese aufgedeckt und ihre Gueltigkeit am Beispiel des Assessment Centers einer Schweizer Universalbank empirisch ueberprueft. Die Ergebnisse werden mit jenen bestehender Untersuchungen aus anderen Unternehmungen verglichen. Auf dieser Grundlage werden Gestaltungs- sowie Kontrollempfehlungen fuer Assessment Center formuliert.
| ISBN: | 9783906750415 |
| Publication date: | 1st February 1993 |
| Author: | Gabriel Barell |
| Publisher: | Lang, Peter, AG, Internationaler Verlag der Wissenschaften an imprint of Lang, Peter, AG, Internationaler Verlag der Wissen |
| Format: | Paperback |
| Pagination: | 460 pages |
| Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 5: Volks- Und Betriebswirtschaft |
| Genres: |
Occupational and industrial psychology Public administration Management and management techniques Personnel and human resources management |