?Bei der Suche nach Zusammenhängen zwischen der Internationalisierung von Unternehmen und ihrem Erfolg wird zunehmend der Einfluss des Organisationalen Lernens deutlich. In bisherigen Untersuchungen bleibt aber offen, wie der Lernbegriff definiert wird und wer was auf welche Weise lernt. Die verschiedenen Studien kommen deshalb unter Berufung auf die gleichen theoretischen Fundamente zu unterschiedlichen Ergebnissen. Hannah Noriko Richta entwickelt auf der Basis einer Diskussion des Forschungsstandes ein geschlossenes Modell der Erfolgswirkung des Organisationalen Lernens im Rahmen der Internationalisierung und unterzieht es einem empirischen Test.
| ISBN: | 9783834942159 |
| Publication date: | 21st August 2012 |
| Author: | Hannah Noriko Richta |
| Publisher: | Springer Gabler an imprint of Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Format: | Paperback |
| Pagination: | 558 pages |
| Series: | Mir-Edition |
| Genres: |
Management and management techniques |