Das MitbestG hat dem Wahlmaennersystem fuer die Bestellung der Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer eine zentrale Stellung zuerkannt. Wegen ihrer Konzentrationswirkung bei der Umsetzung des Waehlerwillens beruehrt die indirekte Wahl gleichermassen verfassungsrechtliche wie wahlorganisatorische Prinzipien. Die damit angesprochenen Fragen werden in der Praxis aeusserst kontrovers beurteilt. Die vorliegende Untersuchung verfolgt das Ziel, das Fuer und Wider dieses Verfahrens sachgerecht gegeneinander abzuwaegen und dabei politische Standpunkte weitgehend ausser Betracht zu lassen.
ISBN: | 9783820478648 |
Publication date: | 31st December 1983 |
Author: | Thomas Hoechel |
Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
Format: | Paperback |
Pagination: | 282 pages |
Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 2: Rechtswissenschaft |
Genres: |
Employment and labour law: general |