Im Vollzug werden Personalentscheidungen oft als Ad-hoc-Entscheidungen auf der Basis verdeckter, unkontrollierter Personalbeurteilungen gefaellt. Diese Praxis wird der Bedeutung der Personalbeurteilung im Rahmen von Personalplanung und -fuehrung nicht gerecht. In der vor- liegenden Arbeit wird ein Beurteilungsverfahren fuer den allgemeinen Vollzugsdienst vorgestellt und seine Anwendungsmoeglichkeiten im Rahmen vollzugsrelevanter Personalentscheidungen eroertert.
| ISBN: | 9783820466577 |
| Publication date: | 31st December 1979 |
| Author: | Kurt Possehl |
| Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
| Format: | Paperback |
| Pagination: | 104 pages |
| Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 6: Psychologie |
| Genres: |
Occupational and industrial psychology |