Die Durchsetzung Der Beteiligungsrechte Des Europaischen Betriebsrats

Die Durchsetzung Der Beteiligungsrechte Des Europaischen Betriebsrats Synopsis

Die gemeinschaftsrechtliche Harmonisierung erfasst im zunehmenden Masse auch das kollektive Arbeitsrecht. Im Zentrum der Harmonisierung steht insbesondere die Beteiligung der Arbeitnehmer auf betrieblicher Ebene. Die Richtlinie 94/45/EG enthaelt als einer der ersten gemeinschaftsrechtlichen Rechtsakte Vorgaben fuer die Errichtung eines Europaeischen Betriebsrats bzw. eines alternativen Unterrichtungs- und Anhoerungsverfahrens in gemeinschaftsweit taetigen Unternehmen bzw. Unternehmensgruppen. Die effektive Beteiligung des Europaeischen Betriebsrats bzw. der alternativen europaeischen Arbeitnehmervertretung ist dabei massgeblich abhaengig von den gerichtlichen Rechtsbehelfen zur Durchsetzung der konkreten Beteiligungsrechte. Die Arbeit untersucht die Umsetzung der Vorgaben der Richtlinie 94/45/EG fuer die Errichtung des Europaeischen Betriebsrats bzw. der alternativen europaeischen Arbeitnehmervertretung in das deutsche, oesterreichische und schwedische Arbeitsrecht und eroertert insbesondere Rechtsbehelfe, die der Arbeitnehmervertretung nach dem jeweiligen nationalen Arbeitsrecht zur Durchsetzung der Beteiligungsrechte zur Verfuegung stehen.