Das Fehlerhafte Arbeitsverhaltnis

Das Fehlerhafte Arbeitsverhaltnis Synopsis

Die Lehre vom fehlerhaften Arbeitsverhaeltnis ist ein Kernstueck arbeitsrechtlicher Rechtsfortbildung. Sie wurde entwickelt, um das fehlerhafte Arbeitsverhaeltnis fuer die Zeit seines Vollzuges wie ein fehlerfreies zu behandeln und die gesetzlich vorgesehene bereicherungsrechtliche Rueckabwicklung auszuschliessen. Die Arbeit befasst sich mit den Grundlagen dieser Lehre sowie ihren Anwendungsfeldern. Sie legt dar, dass die Rueckabwicklung des bereits vollzogenen Arbeitsverhaeltnisses nicht unmoeglich ist, sondern nur untunlich mit Blick auf den Sozialschutz des Arbeitnehmers sein kann. Trotz zahlreicher Versuche, den Anwendungsbereich der Lehre auszudehnen, zum Beispiel auf den Fall des fehlgeschlagenen Betriebsinhaberwechsels, bleibt das zentrale Anwendungsfeld der Lehre die Anfechtung und Nichtigkeit des Arbeitsvertrages.