Die Auswirkungen Der Freizugigkeit Gemaß Art. 48 EG - Vertrag Auf Beschaftigungsverhaltnisse Im Nationalen Recht

Die Auswirkungen Der Freizugigkeit Gemaß Art. 48 EG - Vertrag Auf Beschaftigungsverhaltnisse Im Nationalen Recht Synopsis

Die Arbeit untersucht die praktischen Konsequenzen der Freizuegigkeit der Arbeitnehmer (Art. 48 EGV) auf das private Arbeitsrecht und das Recht des oeffentlichen Dienstes in Deutschland im Rahmen eines uebergreifenden Ansatzes. Dabei steht das Verbot der Diskriminierung auslaendischer Unionsbuerger und seine Durchsetzung im Vordergrund. Die Untersuchung widmet sich der bislang weitgehend ungeklaerten Absicherung der Gleichbehandlungspflicht im Arbeitsrecht durch die ergaenzende Anwendung des deutschen Zivilrechts. Sie setzt sich kritisch mit der Einbeziehung des oeffentlichen Dienstes in den Anwendungsbereich des Art. 48 EGV durch die Rechtsprechung des Europaeischen Gerichtshofs auseinander und entwickelt eigene Loesungsansaetze zur Umsetzung des Diskriminierungsverbots im Bereich der Beamtenverhaeltnisse.