Mehr und mehr Schulabgaenger in den Laendern Afrikas suedlich der Sahara finden im Anschluss an die Schule weder einen Ausbildungsplatz noch eine Beschaeftigung. Der Zugang zu Ausbildung und Beschaeftigung ist fuer Neubewerber am Arbeitsmarkt an den Allokationsregeln der Arbeitsmarktsegmente festgemacht. Diese Arbeit untersucht sowohl das kleinbetriebliche Potential als auch die individuelle Disposition der Schulabgaenger im Blick auf ihre bevorstehende Arbeits- oder Ausbildungsplatzsuche. Einschlaegige internationale Studien, jedoch vor allem empirische Daten einer eigenen Untersuchung in Harare werden realitaetsnah erfasst und situationsspezifisch ausgewertet. Kategorien zur Beschreibung des kleinbetrieblichen Ausbildungspotentials werden den Dimensionen der individuellen Disposition der Schulabgaenger und ihren persoenlichen Theorien ueber die bestimmenden Kraefte in ihrem Leben gegenuebergestellt. Die Ergebnisse verweisen auf den zentralen Einfluss der Marktbeziehungen und des Eigentuemerprofils auf das Ausbildungspotential der Betriebe.
ISBN: | 9783631483213 |
Publication date: | 1st December 1995 |
Author: | Horst J Idler |
Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
Format: | Paperback |
Pagination: | 560 pages |
Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 11: Padagogik |
Genres: |
Sociology Educational administration and organization Industrial or vocational training Teaching of students with different educational needs |