Zeitarbeit in Der Bundesrepublik Deutschland Und Den Niederlanden

Zeitarbeit in Der Bundesrepublik Deutschland Und Den Niederlanden Synopsis

Auf Unternehmensseite und auf Seiten der Arbeitnehmer laesst sich ein wachsendes Beduerfnis nach flexibleren Moeglichkeiten der Personalbedarfsdeckung bzw. flexibleren Arbeitsangeboten feststellen. Zeitarbeit ist eine dieser Moeglichkeiten. Im Rahmen eines Vergleichs zwischen der BRD und den Niederlanden wird der Frage nachgegangen, ob und inwieweit den an den dortigen Systemen Zeitarbeit beteiligten Akteuren - vor allem aufgrund unterschiedlicher rechtlicher Rahmenbedingungen - sowohl unterschiedliche als auch aehnliche Moeglichkeiten und Handlungsspielraeume eroeffnet werden. Im Anschluss an eine Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit werden die Ergebnisse von Untersuchungen bei Zeitarbeitsunternehmen, Entleihunternehmen und Zeitarbeitnehmern dargestellt und sowohl isoliert als auch im Systemzusammenhang vergleichend dargestellt und analysiert.