Alltagsstrukturen Im Management

Alltagsstrukturen Im Management Synopsis

Als Fremder das moderne deutsche Management durch empirische Untersuchung zu betrachten, ist ein neuer mikrosoziologisch- und praxisorientierter Versuch, um Bruecken zwischen zwei Kulturen zu bauen. Die Charakteristiken des Managers werden dabei im Vergleich zu den chinesischen Managern untersucht. Die Darstellungen der Problem- und Taetigkeitsfelder der befragten deutschen Manager und die teilnehmenden Beobachtungen des Autors vor Ort geben ihre Innenperspektive als Unternehmensleiter wieder. Sie zeigen aus chinesischer Sicht die Bedeutung von Innovation, Flexibilitaet, monetaerer und vor allem moraloekonomischer Motivation, werfen aber auch die Frage auf, ob eine latente Ueberforderung der Manager besteht.