Die Prognoseentscheidung Des Arbeitgebers Im Kundigungsrecht

Die Prognoseentscheidung Des Arbeitgebers Im Kundigungsrecht Synopsis

Das sogenannte Prognoseprinzip verlangt dem Arbeitgeber im Rahmen seiner Kuendigungsentscheidung eine Bewertung des kuenftigen Arbeitsverhaeltnisses ab. Der Prognosegedanke ist im Kuendigungsschutzrecht allerdings sehr unterschiedlich, insbesondere nicht immer vollstaendig ausgestaltet. Eine oftmals widerspruechliche Rechtsprechung stellt hierbei Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor erhebliche Rechtsanwendungsprobleme. Aufgabe der vorliegenden Abhandlung ist es, die in diesem Zusammenhang auftretenden Probleme zu analysieren. Insoweit dient das Buch auch der Vermittlung von Grundkenntnissen und Besonderheiten des Kuendigungsschutzrechts. Das Hauptanliegen geht jedoch dahin, einheitliche Rechtsgrundsaetze fuer die verschiedenen Kuendigungsgruende zu entwickeln, um damit einen Beitrag zum Abbau der oft als unertraeglich empfundenen Rechtsunsicherheit im Kuendigungsschutzrecht zu leisten.