Die Freizuegigkeit der Arbeitnehmer bildet eine der Grundlagen der Europaeischen Gemeinschaft. Diese Freizuegigkeit findet allerdings gemaess Art. 48 Abs. 4 EWG-Vertrag keine Anwendung auf die Beschaeftigung in der oeffentlichen Verwaltung. Die vorliegende Studie beinhaltet neben einem Rechtsvergleich der Zugangsvoraussetzungen in den oeffentlichen Dienst der Mitgliedstaaten die Untersuchung, welche konkreten Stellen in der oeffentlichen Verwaltung auch weiterhin den eigenen Staatsangehoerigen vorbehalten sind. Dabei wird neben der Frage nach der Kompetenz der Gemeinschaftsorgane zur Auslegung gemeinschaftsrechtlicher Begriffe ein Augenmerk auf die staatliche Leistungsverwaltung gelegt. Ferner werden die praktischen Auswirkungen der Freizuegigkeit auf ein Stellenbesetzungsverfahren behandelt.
ISBN: | 9783631466391 |
Publication date: | 1st February 1994 |
Author: | Jörg Rösing |
Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
Format: | Paperback |
Pagination: | 374 pages |
Series: | Schriften Zum Internationalen Und Zum Offentlichen Recht |
Genres: |
Jurisprudence and general issues Comparative law Local government law |