Wissenschaft und Praxis beschaeftigen sich immer wieder mit dem Problem der Entgeltfortzahlung bei krankheitsbedingter Arbeitsunfaehigkeit. Gegenstand der vorliegenden Abhandlung ist es, aufgrund der identischen Zielrichtung von Entgeltfortzahlung und Krankengeld als Lohnersatzleistungen Parallelen in der Rechtsanwendung aufzuzeigen. Hierbei werden insbesondere die Neuregelungen des GRG von 1989 beruecksichtigt. Im Vordergrund stehen dabei drei Themenkomplexe: Entgeltfortzahlungspflicht bei Arbeitsunfaehigkeit infolge kuenstlicher Befruchtungsmassnahmen, Entgeltfortzahlung und sog. Teilarbeitsunfaehigkeit und die Gewaehrung finanzieller Anreize als Steuerungsinstrument zur Senkung der Entgeltfortzahlungskosten.
| ISBN: | 9783631449226 |
| Publication date: | 1st July 1992 |
| Author: | Martina Legerlotz |
| Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
| Format: | Paperback |
| Pagination: | 147 pages |
| Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 2: Rechtswissenschaft |
| Genres: |
Personnel and human resources management Private or civil law: general Employment and labour law: general |