Die Befristung Von Arbeitsvertragen Mit Wissenschaftlichem Personal an Hochschulen Und Forschungseinrichtungen

Die Befristung Von Arbeitsvertragen Mit Wissenschaftlichem Personal an Hochschulen Und Forschungseinrichtungen Synopsis

Die Zulaessigkeit befristeter Arbeitsverhaeltnisse ist sehr umstritten. 1985 hat der Gesetzgeber mit dem Gesetz ueber die Befristung von Arbeitsverhaeltnissen mit wissenschaftlichem Personal an Hochschulen und Forschungseinrichtungen den Versuch unternommen, Moeglichkeiten der befristeten Beschaeftigung im Wissenschaftsbereich abzusichern und zu erweitern. Das vorliegende Werk praesentiert eine Gesamtdarstellung des Befristungsrechts an Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Ausgehend von einem gemaessigt sozialstaatlichen Ansatz werden Flexibilisierungstendenzen, die unter Berufung auf Funktionserfordernisse der Hochschulen in der Literatur und zum Teil auch beim Gesetzgeber Anklang gefunden haben, kritisch eroertert. Hierbei wird auch die Verfassungsmaessigkeit des Hochschul-Zeitvertragsgesetzes diskutiert und dessen Regelungen zu den Befristungsgruenden kommentiert.