Betriebliche Mitbestimmung Und Unternehmerische Entscheidungsfreiheit

Betriebliche Mitbestimmung Und Unternehmerische Entscheidungsfreiheit Synopsis

Die betrieblichen Mitbestimmungsrechte beeinflussen in vielfaeltiger Weise die Leitung und Steuerung von Unternehmen. Schon seit dem Inkrafttreten des Betriebsverfassungsgesetzes im Jahre 1972 eroerterte man daher die Frage einer etwaigen Reichweiten-Begrenzung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates. Die vorliegende Untersuchung befasst sich kritisch mit den bisher vertretenen Konzeptionen, insbesondere mit der aktuellen Auffassung von BAG und BVefG, die einer Eingrenzung der Mitbestimmungsrechte auch in Faellen gravierender Wettbewerbsverzerrungen eine Absage erteilen. Die Studie entwickelt auf der verfassungsrechtlichen Argumentationsebene eine neue Loesungsidee, mit welcher die Wettbewerbsneutralitaet des Betriebsverfassungsgesetzes gewahrt bleibt.