Tarifflucht Durch Aufloesung Des Arbeitgeberverbandes?

Tarifflucht Durch Aufloesung Des Arbeitgeberverbandes? Synopsis

Die Arbeit untersucht sowohl die verbandsrechtliche Zulaessigkeit als auch die tariflichen Folgen einer Aufloesung des Arbeitgeberverbandes als Tarifpartei. Unter Beruecksichtigung der waehlbaren Rechtsformen des Arbeitgeberverbandes wird dabei auf die gesellschaftsrechtlichen Liquidationsvorschriften eingegangen und die Wirkungsweise der Tarifnormen im Arbeitsverhaeltnis untersucht. Als wesentliches Ergebnis der Studie ist festzuhalten, dass bestehende Tarifvertraege durch die Wirkungen des Aufloesungsbeschlusses unmittelbar enden und nur noch dispositiv gemaess § 4 Abs. 5 TVG nachwirken. Etwas anderes gilt nur dann, wenn die Aufloesung als Mittel zur Tarifflucht eingesetzt werden soll. Ein Aufloesungsbeschluss mit dem erklaerten Ziel, die bestehende Tarifbindung abzustreifen, ist nichtig und entfaltet daher keine Wirkung.