Politische Mitarbeiter Und Karrierebuerokratie in Der Bundesverwaltung Der Vereinigten Staaten Von Amerika

Politische Mitarbeiter Und Karrierebuerokratie in Der Bundesverwaltung Der Vereinigten Staaten Von Amerika Synopsis

Im Mittelpunkt steht die amerikanische Bundesverwaltung als komplexes Gebilde hinsichtlich Historie, Organisation, Personalstruktur und Personalmanagement. Karriere- und politische Mitarbeiter werden unter den Aspekten Rekrutierung, Interessen und Beziehungen zueinander gegenuebergestellt. Dabei zeigt sich das Spannungsverhaeltnis zwischen Leistungs- und politischem Beutesystem (Merit and Spoilssystem) in der Folge der verschiedenen Praesidentschaften und der sich wandelnden Politikstile. Das Bestellungs- und Bestaetigungsverfahren fuer politische Mitarbeiter im Senat wird erlaeutert und bewertet. Die Auswirkungen der unter Clinton/Gore durchgefuehrten Verwaltungsreform (Deregulierung, Dezentralisierung, Kundenorientierung) auf das Bundespersonal werden einbezogen.