Vereinheitlichung Standortunterschiedlicher Tarifvertraglicher Arbeitsbedingungen Durch Haustarifvertrag

Vereinheitlichung Standortunterschiedlicher Tarifvertraglicher Arbeitsbedingungen Durch Haustarifvertrag Synopsis

Tarifkomplexitaet und -vielfalt ist besonders in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ein vermeidbarer Kosten- und Aufwandsfaktor. Insbesondere Unternehmen im internationalen Wettbewerb sind veranlasst, ueber Moeglichkeiten zur Vereinheitlichung ihrer tarifvertraglichen Arbeitsbedingungen nachzudenken. Die Arbeit diskutiert die Harmonisierungsalternativen. Eroertert werden Moeglichkeiten ueber den Individualarbeitsvertrag, die Betriebsvereinbarung, den Verbandstarifvertrag und den Haustarifvertrag, die dogmatischen Hintergruende sowie deren praktische Relevanz. Dabei nehmen die Umsetzungswege ueber eine Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband ohne Tarifbindung und ueber den Verbandsaustritt eine besondere Stellung ein.