Das wachsende Interesse an effizienten Managementtechniken im Humandienstleistungssektor ist Resultat aktueller sozialpolitischer Veraenderungsprozesse im vereinten Deutschland und in Europa. Die Subsumtion der Sozialpolitik unter das Primat einer standortsichernden oeffentlichen Haushaltskonsolidierung vermehrt soziale Problemlagen und rationiert gleichzeitig in restriktiver Weise die oekonomischen Ressourcen ihrer Bewaeltigung. Deregulierung, Privatisierung und eine zunehmende Merkatokratisierung des sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungssektors stellen die Organisationen der Freien Wohlfahrtspflege vor essentielle Strukturanpassungsprobleme, die die herkoemmlichen Instrumentarien des Nonprofit-Managements infrage stellen. Angesichts der strukturellen Eigenheiten des Nonprofit-Sektors muessen jedoch ebenfalls Strategien scheitern, die darauf abzielen, erfolgreiche betriebswirtschaftliche Modelle aus der Erwerbswirtschaft lediglich zu kopieren. Vor diesem Hintergrund bewerten die Autoren aktuelle Innovationsstrategien des Nonprofit-Managements und entwickeln praxisorientierte Loesungsmodelle, die den spezifischen Besonderheiten des Humandienstleistungssektors Rechnung tragen.
| ISBN: | 9783631377758 |
| Publication date: | 28th February 2002 |
| Author: | Katharina Meyer |
| Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
| Format: | Paperback |
| Pagination: | 186 pages |
| Genres: |
Sociology Social research and statistics Social welfare and social services Politics and government Management and management techniques |