Die Auswirkungen Der Spaltung Auf Die Rechte Der Arbeitnehmer

Die Auswirkungen Der Spaltung Auf Die Rechte Der Arbeitnehmer Synopsis

Die Arbeit untersucht die Fragen, die eine Spaltung nach dem Umwandlungsgesetz im Bereich des Individualarbeitsrechts aufwirft. Die Autorin gelangt zu dem Ergebnis, dass bei der Uebertragung von Betrieben oder Betriebsteilen im Rahmen der Spaltung grundsaetzlich § 613a BGB Anwendung findet. § 323 Abs. 2 UmwG ermoeglicht es den Betriebsparteien jedoch, Arbeitsverhaeltnisse, die sich nicht eindeutig einem bestimmten Betrieb oder Betriebsteil zuordnen lassen, durch Festlegung im Interessenausgleich einem Rechtstraeger zuzuweisen. In haftungsrechtlicher Hinsicht sind die Arbeitnehmer weitgehend gesichert, weil neben § 613a Abs. 2 BGB die allgemeinen Glaeubigerschutzvorschriften des Umwandlungsgesetzes Anwendung finden. Im Bereich des Kuendigungsschutzes enthaelt das Umwandlungsgesetz Sonderregelungen zum Schutz der Arbeitnehmer.