Im Mai 1998 wurde die vorliegende Arbeit von namhaften Gerontologen mit dem Bad Kissinger Parkwohnstift-Preis fuer Gerontologie 1998 ausgezeichnet . Laengere Lebenserwartungen kennzeichnen die veraenderte Altersstruktur. Mehr pflegebeduerftige und zu versorgende Menschen ziehen einen wachsenden Bedarf an qualifiziertem Personal nach sich. Kann er befriedigt werden? Die juengste Diskussion um die Heimpersonalverordnung zeigt die Berechtigung dieser Frage genauso wie der immer wieder zu hoerende Aufschrei: Altenpfleger steigen aus. Viele examinierte Kraefte geben den Beruf nach der Ausbildung auf. Der Ausstieg ist eine Fehlinvestition fuer die Betroffenen, die Ausbildungstraeger und unsere Gesellschaft. Die Arbeit geht der Frage nach, ob dies moeglicherweise mit falschen Erwartungen bei der Berufswahl oder zu Beginn der Ausbildung zu tun hat. Befragt wurden 110 Altenpflegeschueler zu Beginn und nach dem ersten Abschnitt der dreijaehrigen Ausbildung ueber Erwartungshaltungen an Verlauf und Inhalt der Ausbildung sowie die zukuenftige Berufstaetigkeit, um zu klaeren, ob der erste berufspraktische Einsatz geaenderte Erwartungshaltungen nach sich zieht.
ISBN: | 9783631339909 |
Publication date: | 1st October 1998 |
Author: | Gerda ReschlRuehling |
Publisher: | Peter Lang Edition an imprint of Lang, Peter, GmbH, Internationaler Verlag der Wiss |
Format: | Paperback |
Pagination: | 402 pages |
Series: | Europaische Hochschulschriften : Reihe 11: Padagogik |
Genres: |
Social welfare and social services Educational strategies and policy Industrial or vocational training Teaching of students with physical impairments or disabilities |