Die Nachwirkung Freiwilliger Betriebsvereinbarungen Auswirkungen Der Beendigung Einer Freiwilligen Betriebsvereinbarung Auf Darin Vorgesehene Ansprueche Und Anwartschaften

Die Nachwirkung Freiwilliger Betriebsvereinbarungen Auswirkungen Der Beendigung Einer Freiwilligen Betriebsvereinbarung Auf Darin Vorgesehene Ansprueche Und Anwartschaften Synopsis

In diesem Buch wird die vor allem in juengster Zeit diskutierte arbeitsrechtliche Problematik untersucht, ob freiwillige Betriebsvereinbarungen nach Ablauf ihrer regulaeren Geltungsdauer noch Wirkungen entfalten koennen. Bedeutsam ist dies vor allem fuer Vereinbarungen ueber die nur teilweise mitbestimmungspflichtigen betrieblichen Sozialleistungen. Nach einer kritischen Auseinandersetzung mit der einschlaegigen Rechtsprechung und Literatur kommt der Autor zu dem Ergebnis, dass Betriebsvereinbarungen nur insoweit nachwirken koennen, als sie auch mitbestimmungspflichtig sind. Sodann wendet er sich der Frage zu, welche Auswirkungen dies fuer in der Betriebsvereinbarung geregelte Ansprueche und Anwartschaften hat, und ob eine Nachwirkung durch eine Vereinbarung erzielt werden kann.