Wolfram Schön spannt mit seinen 20 Kolumnenbeiträgen einen interessanten und hilfreichen Bogen von der Kommunikation, über kommunikative Methoden bis hin zur persönlichen Wirkung. Dabei verliert er den praxis- und anwendungsorientierten Fokus nie aus dem Blick und setzt damit Impulse, die gleichermaßen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch für Führungskräfte
von Bedeutung sind.
Themenauswahl:
* Erfolgreich entscheiden
* Im kommunikativen Sturm nicht untergehen
* Persönliche Präsenz
* Aufgabenorientierung allein reicht nicht aus
* Sieg in drei Sätzen
* Fehlerkultur - ja, bitte!
* Vertrauen - Schlüsselkompetenz erfolgreicher Führungskräfte
* Raus aus der mentalen Komfortzone
* Warum der persönliche Sparringspartner so wichtig ist
Vertrauen ist ein bedeutsamer ökonomischer Faktor und vertrauensvoll zu führen, gilt als eine der wichtigsten Kompetenzen in der Wirtschaft. Dennoch fällt es schwer, Vertrauen genau zu definieren und die Aspekte, durch die Vertrauen entsteht, konkret zu benennen. An diesem Punkt setzt das vorliegende Buch an. Es liefert eine praxisnahe Definition von Vertrauen und beschreibt ausführlich den Prozess der Vertrauensbildung im unternehmerischen Alltag. Erfahren Sie, wie man Vertrauen aufbaut und welche psychischen Faktoren, kommunikativen Verhaltensweisen und Kompetenzen im Miteinander dafür notwendig sind.
