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Liderazgo (Leadership Presence)
La mayoría de los líderes consideran la "presencia ejecutiva" como un factor decisivo en las promociones y ascensos. Pero, ¿en qué consiste esa virtud tan ambigua y cómo se desarrolla?. De la mano de especialistas de Harvard Business Review, en este libro se explica cómo es posible forjar el carisma, la seguridad y la determinación que proyectan los grandes líderes. Tanto si estás realizando una exposición decisiva como si diriges una reunión tensa, te sentirás preparado para abordar cualquier situación con renovada confanza
Amy J.C. Cuddy, Amy Jen Su, Deborah Tannen, Harvard Business Review, John Beeson (Author), Ivan González (Narrator)
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Necesitas confanza para transmitir seguridad, comunicarte de forma efectiva y tener éxito en tu organización. Pero tus propias inseguridades y tus temores pueden mermar tu capacidad para actuar con decisión y persuadir a otros. ¿Qué puedes hacer para superar esas inseguridades? Este libro te explica cómo utilizar la inteligencia emocional para sentirte más seguro en el trabajo y en tu vida personal.
Amy Jen Su, Harvard Business Review, Peter Bregman, Rosabeth Moss Kanter, Tomas Chamorro-Premuzic (Author), Rocío Velásquez (Narrator)
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La importancia de lograr el enfoque va mucho más allá de su propia productividad. El enfoque profundo le permite guiar a los demás con éxito, encontrar claridad en medio de la incertidumbre y aumentar su sentido de satisfacción profesional. Sin embargo, las fuerzas que desafían el enfoque sostenido van desde el desenfoque de los teléfonos hasta la política de oficina y las preocupaciones cotidianas de la vida. Este libro explica cómo fortalecer tu capacidad de concentración, gestionar la atención de tu equipo y romper el ciclo de distracción. Este volumen incluye el trabajo de: Daniel Goleman, Heidi Grant, Amy Jen Suy Rasmus Hougaard. CÓMO SER HUMANO EN EL TRABAJO. La serie HBR Emotional Intelligence Series presenta una lectura inteligente y esencial en el lado humano de la vida profesional de las páginas de Harvard Business Review. Cada libro de la serie ofrece investigaciones probadas que muestran cómo nuestras emociones afectan nuestras vidas laborales, consejos prácticos para manejar personas y situaciones difíciles, y ensayos inspiradores sobre lo que significa atender nuestro bienestar emocional en el trabajo. Edificantes y prácticos, estos libros describen las habilidades sociales que son críticas para que los profesionales ambiciosos dominen.
Amy Jen Su, Daniel Goleman, Harvard Business Review, Heidi Grant, Rasmus Hougaard (Author), Ivan Montilla, Yvan Mantilla (Narrator)
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Saber escuchar (Mindful Listening)
Saber escuchar es una habilidad crítica que a menudo se da por sentado. Al aprender a escuchar atentamente, conseguirás mantener a tus empleados más comprometidos, fomentar el descubrimiento de nuevas ideas y escuchar lo que necesitas escuchar en una reunión en lugar de lo que esperas escuchar. A través de las investigaciones de reputados especialistas de la Harvard Business Review, este libro te enseñará lo que hacen los grandes oyentes, cómo mantenerse completamente presente en conversaciones desafiantes y cómo la escucha empática puede ayudar a otros a aprender y a crecer.
Amy Jen Su, Harvard Business Review, Jack Zenger, Jacqueline Carter, Joseph Folkman, Muriel Maignan Wilkins, Peter Bregman, Rasmus Hougaard (Author), Monica Steuer (Narrator)
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The Leader You Want to Be: Five Essential Principles for Bringing Out Your Best Self--Every Day
You can be the leader you want to be--today and every day. Do you find yourself wishing you had more hours in the day? Do you want to do more, yet feel you just can't add another thing to your plate without being overwhelmed by stress or compromising your health, relationships, and integrity? No doubt, as a leader, there are some days when you feel the flow. You're able to make a difference and achieve big goals. You feel confident and energized. On days like this, you're your best self--the leader you want to be. But on other days, you go down a different, negative path, with pressures and doubts making you feel like a lesser version of yourself. How can you be the leader you want to be, every day? The answer is more than a time-management system or a silver-bullet solution for changing your routines. Leadership expert and coach Amy Jen Su's powerful new book helps readers discover that the answer lies within. By focusing in specific ways on five key leadership elements--Purpose, Process, People, Presence, and Peace--you can increase your time, capacity, energy, and ultimately your impact, with less stress and more equanimity. Drawing on rich and instructive stories of clients, leaders, artists, and athletes, as well as on research by experts, the author brings together the best of both Western management thinking and Eastern philosophy to provide a holistic yet hands-on approach. The Leader You Want to Be is the indispensable guide to helping you tap into and expand your leadership capacity so that you can sustain your optimal level of performance and thrive as a leader.
Amy Jen Su (Author), Chloe Cannon (Narrator)
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